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这里汇集了众多党内的活动新闻以及专题学习内容，让用户可以随时随地的在线学习。《卓越国网》是一款为可爱的共产党员们来提供党建服务的手机学习教育类的平台，了解组织的活动工作安排以及进行专题知识培训。

卓越国网介绍

让一亿多的党员们一直都在学习的过程中，一直在进步，也是提供了许许多多的优质的学习的教材来供大家学习。学而不思则罔，思而不学则殆！爱好学习的党员小伙伴们赶快来下载体验吧！

卓越国网特色

1、卓越国网设党员、团员、群众、游客四类角色，分四个一级模块。

2、卓越国网功能定制输出精准服务，资讯引领员工前行方向。

3、党务工作，日常办公，组织管理，党员管理，数据支撑，我的支部。

4、干部学习，既然是学习教育，就要始终遵循教育的基本规律，引导广大党员将党章党规、系列讲话的精神实质领会透彻。

卓越国网功能

首页——功能定制输出精准服务，资讯引领员工前行方向；

组织——组织园地助力党性提升，载体构建党群无形桥梁；

发现——开放格局鼓励创新创造，特色插件凝聚企业合力；

我的——社交互动拉近职企距离，成长轨迹激发内生动能。

卓越国网新闻

将党建工作厚植基层土壤

党务人员素质提升，党性修养和业务技能相比，哪个更重要？基层党组织标准化创建中，过程和结果相比，哪个更重要？发生“工学矛盾”时

学习和工作相比，哪个更重要？

浙江电力2018年举行的年度基层党组织负责人强化培训班上，有一门实践课程叫“学思辨行”。37名来自基层党组织的负责人分为6个学习小组，对以上辩题开展了激烈辩论，激发大家对问题的多方面思考。

思想是行动的先导，但也要扎牢制度的笼子。2018年，浙江电力突出政治引领，坚持干什么学什么，缺什么补什么，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，全面推进2018年党建专业“百千万素质大提升”行动，创新“强化培训+送培上门”模式，应用“卓越国网”App开发“浙电先锋·学”功能模块，对200余名党务干部、1300余名基层党支部书记、近3万名党员开展培训，实现党建知识“应知应会、人人过关”。

浙江电力层层压实管党治党责任，落实党建工作责任制实施细则要求，编制班子成员党建责任履责清单，实施党组织书记抓党建工作“三级联述联评”和党建工作报告制度，建立了党建工作对标管理、量化考核和绩效管理等工作体系。以实施“三级查验”为手段，浙江电力通过省、市、县3级开展全面自查、交叉互查、“四不两直”抽查，加大党建工作“体检”频率和力度，及时发现问题，及时补齐短板。

同时，全面推进基层党组织标准化建设，制定“三级清单”，开展定期报告、组织抽查督导、情况通报、宣传总结。推进“一所一支部、一部门一支部”建设，实现党的组织和工作全面有效覆盖。严格按期换届选举，做到“应换必换、换必换优”。强化党支部政治功能，落实党支部7项组织生活制度，推行“5+X”模式的主题党日活动。

国网杭州市萧山区供电公司的每一位党员都有一本属于自己的红星指数报告。翻开红星党员章纪锋的红星指数评价报告，11项指数详细“数说”着他的业绩与贡献，每一项的分值记载着作为党员的责任与担当。

在嘉兴，立足于南湖作为中国革命红船启航地的独特优势，嘉兴供电公司南湖分中心党委，大力弘扬“红船精神”，常态化开展“四进”服务，创新推广“红船服务零距离”，创建了红船共产党员服务队基层党建示范基地，并在2018年成为浙江电力15个首批命名的“旗帜领航·勇立潮头”基层党建示范基地之一。

一颗红星指引党员成长，一面红旗筑起红色堡垒。浙江电力建立健全党组织标准化建设示范标杆培育机制，遴选出63个政治功能强、基础条件好、绩效评价优的基层党组织为标准化建设示范培育对象。为充分发挥先进典型示范引领作用，广泛开展“对标争先”，选树了15家“旗帜领航·勇立潮头”基层党建示范基地，初步绘就具有国家电网行业特色和浙江地域特征的基层党建“红色地图”。

嘉兴供电公司南湖分中心红船服务队队长朱洪春，至今仍清晰记得10余年前的那个场景。2007年10月，一个秋阳似火的下午，朱洪春和另外9位年轻的电力员工，在南湖红船之畔举行了庄严的宣誓仪式。至此，嘉兴首家以红船命名的共产党员服务队正式成立。

2018年4月11日，浙江电力举行“红船精神、电力传承”浙江电力红船共产党员服务队授旗暨“人民电业为人民”专项行动启动仪式。依托固定建制的班组、供电站所组建的8718名红船服务队队员，将赓续“红船精神”，为浙江电力发展注入持久伟大的力量。

2018年，浙江电力结合安全生产、优质服务、经营管理、电网建设等重点工作，深入实施“党建+”工作，将“党建+”融入电力体制改革、国资国企改革、能源转型发展等重大改革发展任务。圆满完成了2018年世界互联网大会、联合国世界地理信息大会等重大保电任务，创造了多项世界纪录的舟山500千伏联网工程顺利投运。

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